A gestão de tempo é o processo de planear e controlar o tempo gasto em atividades específicas. Uma má gestão de tempo irá reduzir o número de tarefas executadas num determinado período, aumentará o stress e irá reduzir as probabilidades de sucesso na carreira profissional.
Deixamos abaixo 5 consequências de uma má gestão do tempo.
1. Mau fluxo de trabalho
A incapacidade de planear com antecedência e cumprir as metas significa pouca eficiência. Por exemplo, se houver várias tarefas importantes a serem concluídas, um plano eficaz seria concluir tarefas relacionadas em conjunto ou sequencialmente. No entanto, se não planear com antecedência, poderá acabar por saltar etapas para a frente ou para trás, ao fazer o seu trabalho. Isto vai resultar em menor eficiência e produtividade.
2. Tempo perdido
A má gestão de tempo resulta em perda de tempo. Por exemplo, ao conversar com amigos nas redes sociais enquanto realiza uma tarefa, está-se a distrair e consequentemente a e perder tempo.
3. Perda de controlo
O resultado de não saber qual a próxima tarefa, pode ser a perda de controlo da sua vida. Isto pode contribuir para níveis mais altos de stresse e ansiedade.
4. Má qualidade do trabalho
A má gestão de tempo normalmente faz com que a qualidade do seu trabalho seja prejudicada. Por exemplo, ter de se apressar para concluir tarefas no último minuto geralmente compromete a qualidade.
5. Má reputação
Se os clientes ou o seu empregador não puderem confiar em si para concluir as tarefas em tempo útil, as suas expectativas e perceções sobre o seu trabalho serão afetadas negativamente. Se um cliente não puder confiar em si para fazer algo a tempo, provavelmente levará os seus negócios para outro lugar.
Será difícil ou até mesmo impossível fazer uma gestão de tempo perfeita, mas se conseguir implementar algumas boas práticas, irá certamente conseguir resultados positivos e evitar estas implicações negativas.
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